Par R. BRIGUET-LAMARRE, Avocat de formation
Diplômé de l'école de formation du barreau de Paris.
Cas pratique corrigé en Relations collectives de travail (droit du travail)
Perfectionnez votre méthodologie juridique et entrainez vous dans les conditions réelles de l’examen pour réussir vos partiels avec un cas pratique à télécharger en PDF composé de deux sous cas pratiques, chacun relatif à un thème spécifique du programme de Droit du travail - Relations collectives de travail.
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Entraînez-vous en conditions réelles d'examen !
Le Cas pratique corrigé en PDF inclut :

Le cas pratique corrigé en Relations collectives de travail, qu'est-ce c'est ?
Description du Cas pratique :
Vous trouverez dans ce document un cas pratique intégralement rédigé en Relations collectives de travail (Droit du travail) à télécharger en document PDF.
Il comprend 2 sous cas pratiques avec énoncé et correction sur divers thèmes du programme de de relations collectives de travail. Cette matière est généralement étudiée au second semestre de la troisième année de licence de droit. Elle peut également constituer une épreuve du CRFPA.
Le cas pratique est actualisé et à jour des dernières évolutions législatives.
Rédigé par un ancien étudiant en droit devenu chargé d’enseignement et avocat, le cas pratique reprend, point par point, les différentes étapes de rédaction à partir de l'énoncé et donne une correction détaillée en expliquant quelles sont les erreurs les plus courantes à éviter.
Les explications sont claires pour permettre une assimilation facile.

Pourquoi faire l'acquisition du cas pratique corrigé en droit du travail - relations collectives de travail ?
Grâce aux Annales corrigées vous allez :

Contenu du cas pratique corrigé
Le cas pratique traite des thèmes suivants en droit du travail (relations collectives de travail) :
Vous avez d’abord l’énoncé du cas pratique, puis la correction détaillée.
Temps de réalisation : environ 3 heures.

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Raphaël Briguet-Lamarre
Ex-avocat et enseignant en droit
Avocat de formation (anciennement inscrit au barreau de Nice), diplômé de l'école de formation du barreau de Paris, chargé d’enseignement à l’université et titulaire d'un Master 2 de l’université Panthéon Assas, je suis passionné par l’enseignement juridique et par la réussite des étudiants. J'ai travaillé pour de grands cabinets d’avocats et je rédige des articles pour des revues juridiques spécialisées.
J'ai créé, avec ma sœur, ce site internet en 2018 afin d’aider les étudiants en droit à réussir leurs études.
Je tiens à être absolument transparent sur mes compétences. Vous trouverez donc ci-dessous une description de ma formation, de mes activités d'enseignements, de mes expériences professionnelles et la liste de mes publications juridiques.

Vos questions sur le cas pratique corrigé en relations collectives de travail
Vos principales questions sur le cas pratique :
Vous trouverez dans ce document un cas pratique intégralement rédigé en Relations collectives de travail (Droit du travai/droit social), composé de deux sous cas pratiques, chacun relatif à un thème spécifique du programme de relations collectives de travail.
Vous avez d’abord l’énoncé du cas pratique, puis la correction détaillée.
Thèmes traités dans ce cas pratiques :
- Contestation de la désignation d’un représentant de section syndical ;
- Conditions de forme de la contestation ;
- Conditions de fond de la contestation ;
- Dénonciation d’un accord collectif ;
- Conditions de la dénonciation d’un accord collectif ;
- Effets de la dénonciation d’un accord collectif.
Temps de réalisation : environ 3 heures.
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Le Cas pratique est disponible à vie. Vous pouvez à tout moment le retélécharger.
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